案件ID: 1047254

株式会社ぐるなび 【東証一部上場】◆日本の食文化の発展に貢献・様々な提案が可能・スキルを磨ける環境◆ ピックアップ

コンサルティング営業(販促戦略・企画提案等) ※20代活躍中

未経験歓迎 上場企業 完全週休2日制 年間休日120日以上 長期休暇制度 中途入社50%以上 U・Iターン歓迎 学歴不問
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掲載提案だけではない!あらゆる戦略を企画・実行し、
日本の食を盛り上げる“仕掛け人”として活躍を!

【ミッション】「日本の食文化を守り育てる」
【やりがい】自ら施策を練り、飲食店の課題解決に貢献
【日本最大級】媒体力や多彩なサービスを駆使できる
【切り口多彩】外国人向け施策や、生産者との協業も
【スキルアップ】企画力、分析力、推進力等を磨ける
【正当に評価】20代でリーダーに抜擢された社員も

募集要項

仕事内容

店舗ごとに異なる状況や個性、課題などを調べ上げ、
「ぐるなび」が誇る数々の成功事例やマーケット情報、食材情報などをフルに活用し、
最適なソリューションを企画し仕掛けていきます。

≪具体的な課題解決の提案例≫
◆老舗店で、50代以上の固定客層が課題
⇒料理・店舗写真のブラッシュアップと共に、30代・40代を意識し、接待プランや手頃なコース料理を企画

◆アルバイトスタッフの定着率が課題
⇒スタッフの意欲醸成させるために、社員・アルバイト向けの研修を企画・提案

※新規集客支援以外に、飲食店の生産性向上や、リピート顧客づくりの支援、
 インバウンド需要の取り込みのための支援など、様々な支援策を考え、提案できます。

★ゆくゆくは――
営業所長などキャリアアップした先には、
自治体とタッグを組んだ地域活性化のイベント提案や行事PRの企画など、
様々な仕掛けを行うことができます。
ノウハウ共有は活発!仲間同士で切磋琢磨できる環境
社内掲示板があり、提案施策に迷ったときや、担当店以外の成功事例を知りたい時に質問を投稿すると、社員の誰かしらが応えてくれる仕組みがあります。また、成功事例を収集し、社内にノウハウを還元できたかといった、事例収集の評価軸もあります。互いにノウハウを共有し、切磋琢磨しながら、繁盛店へと導きます。
お客様と深く向き合い、自らもワンランク上へ成長
基本的に年間での販促プランをご提案する形となります。お客様と深く向き合うからこそ、より深い課題やご要望に対して、提案をしてくことができます。課題解決の方法に決まった答えはありません。幅広い分野の知識、的確な提案を可能とする分析力や企画力など、様々なスキルが求められるため、成長できる環境です。

応募資格

●学歴不問

【求める人物像】
◇課題解決型の営業として、コンサルティングの領域にまで踏み込みたい方
◇頑張りが正当に評価される環境を求めている方
◇顧客と真正面から向き合い、飲食店ひいては日本の食文化の発展に貢献したい方
◇自分のためだけでなく、相手のために頑張れる方
◇トレンドに敏感で、常に新しいことを取り入れる積極性をお持ちの方

【経営者を相手に提案をする=経営感覚を磨ける環境】
提案相手は、飲食店を経営している経営者がほとんど。
多くの経営者を相手に提案を重ねることで、経営感覚を磨き、ビジネスパーソンとして大きく成長できる環境です。
異業種出身が多数活躍中!早期キャリアアップも可能
金融・不動産・人材等、異業種出身者が多数活躍しています。キャリアアップにも前職の経験は関係ありません。ユニット長候補⇒ユニット長⇒チームリーダーと、あなたの頑張り次第でスピーディなキャリアアップも可能です。実際、入社4年目(20代)でチームリーダーに昇格した中途入社の社員もいます。

勤務地

【積極採用中】東京,北海道,仙台,茨城,横浜,埼玉,静岡,名古屋,大阪,京都,愛媛,福岡,沖縄
※U・Iターン歓迎

【北海道エリア】
●北海道札幌市中央区大通西4-1

【東北エリア】
●宮城県仙台市青葉区国分町3-6-1

【関東・甲信越エリア】
●東京都千代田区有楽町1-2-2
●神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2
●埼玉県さいたま市大宮区大門町3-42-5
●茨城県水戸市城南2-1-20

【東海・北陸エリア】
●静岡県静岡市葵区御幸町11-30
●愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1

【近畿・四国エリア】
●大阪府大阪市北区梅田3-1-3 
●京都府京都市下京区四条通東洞院東入立売西町66
●愛媛県松山市花園町3-21

【九州・沖縄エリア】
●福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1
●沖縄県那覇市久茂地1-12-12

勤務時間

9:00〜18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)

◆営業のコアタイムは、飲食店のランチ頃〜夕方過ぎまでです◆
飲食店への営業のため、夜に訪問することが多いのでは?と心配される方もいるかもしれませんが、
基本的に飲食店のアイドルタイムと言われている、ランチ頃〜夕方過ぎまでが提案のコアタイムになります。
また、実際に訪問する以外にも、メールや電話も有効活用しながら、アプローチをしていきます。

雇用形態

正社員

給与

●月給24万円以上
※前職の給与を考慮の上、決定します。
※試用期間(4ヶ月)も待遇は同一となります。

※契約社員も同時募集中です。詳しくはお問い合わせください。

年収420万円/27歳 経験2年
年収560万円/30歳 リーダー 経験4年
昇給/年2回
賞与/年2回(6月・12月)

対偶・福利厚生

各種社会保険完備
退職年金制度(確定拠出年金制度)
社員持株会
財形貯蓄
育児支援制度
提携保養施設利用可能
健康診断(年1回)
社員表彰制度
懸賞制度
クラブ活動支援

休日

完全週休2日制(土日祝)、夏季・年末年始・慶弔・年次有給休暇
ブライダルデー休暇、リザーブ休暇(積立保存休)、社会貢献に伴う休暇(裁判員・ドナー等)
プチ・サバティカル休暇(永年勤続者対象のリフレッシュ休暇)

会社概要

企業名

株式会社ぐるなび 【東証一部上場】◆日本の食文化の発展に貢献・様々な提案が可能・スキルを磨ける環境◆

設立

1989年10月

代表者名

代表取締役社長 久保 征一郎

従業員数

1,598人

資本金

23億3,400万円

売上高

346億1700万円(2016年3月期)

所在地

東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル6F

事業内容

パソコン・携帯電話などによる飲食店のインターネット検索サービスその他関連する事業

応募方法

応募方法

「マイナビ転職」の応募フォームに必要事項を記入の上、ご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません

選考プロセス

◆◇今後は、マイナビ転職のマイページ上ではなく、
  ご登録いただいたメールアドレス宛に[saiyou@gnavi.co.jp]のアドレスからご連絡致します◇◆

【STEP1】 書類選考
応募データをもとに書類選考を行います。
あなたのスキルや能力がわかるように、詳しく記載してください。

【STEP2】 一次面接
人事担当者およびリーダークラスによる面接を行います。

【STEP3】 Web適性検査
Web適性検査の受検方法をご案内しますので、ご自宅にて受検していただきます。

【STEP4】 二次面接
役員およびマネージャークラスによる面接を行います。
※選考状況によっては、三次面接を行う可能性もあります。

【内定】
以上の選考をすべて通過した方は内定となります。
ご応募から内定までは1ヶ月程度を予定しています。

連絡先

100-0006
東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル6F
人事グループ
03-3500-9700

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