案件ID: 1074439

株式会社京葉 新着

プライム&ワンユーザーの【ITインフラエンジニア】

未経験歓迎 完全週休2日制 年間休日120日以上 長期休暇制度 研修制度 中途入社50%以上
信頼できるITパートナーとして活躍し、あなたの理想の将来設計を描けます!

信頼できるITパートナーとして活躍し、あなたの理想の将来設計を描けます!

設立以来43年間、プライムで全労済のIT活用を支援!
ワンユーザーの基幹システムを任され末永く第一線で!

【信頼】設立以来全労済の情報基盤を担うITパートナー
【安定】プライムで全労済を支え半世紀近く無借金経営
【環境】ユーザーと同じ建屋・フロアで仲間と一緒に!
【将来】現場一筋からPL・PMや管理部門など多彩

募集要項

仕事内容

【具体的には】
お客様である全労済では、各種共済を利用するお客様にしっかりサービスをお届けするため、ミッションクリティカルに情報基盤や各種業務システムを運用しています。
また、常に災害対策やBCP、セキュリティ、コンプライアンス、内部監査などの視点から、より高度化も図られようとしています。

【携わる領域】
●お客様サーバの運用・監視
●お客様パソコンやOA周辺機器のセットアップ・運用管理
●管理ツールによる開発(バッチやスクリプトの作成)
●障害発生時の対応
●グループウェアの導入・設計・構築・運用

【ゆくゆくは】
大規模改修や刷新時には以下などもお任せします。
●要件定義
●仕様策定
●ハードウェア選定
●運用設計

【職場の雰囲気】
現在13人の当社エンジニアが担当し、平均年齢35歳。お客様と直にやりとりし、ご要望をカタチにする現場で、一人ひとりが得意分野を発揮しながら取り組んでいます。
マイペースで頑張るエンジニアの将来設計を強力支援中
土日完全週休二日制・残業月平均30h以下でワークライフバランスを確保できるのは、全労済と直のプライムだから。産休・育休を経て職場復帰する仲間はもちろん、家族の看護・介護の休暇制度も整い、安心して腰を据えながら、お客様のIT活用支援に打ち込める環境です。継続的に学ぶエンジニアに向け教育制度も整えています!

応募資格

【あれば活かせるスキル・経験】※必須ではありません
■サーバやネットワークの監視・運用・保守いずれかの経験
■クライアントパソコンやOA周辺機器の設定・運用・保守
■管理ツールによるバッチやスクリプトの作成経験
■仮想化やDBの知見
■何らかのシステム開発や運用設計の経験

【こんな方に期待しています】
■口下手でも自らの意見や考えを発信できる
■人の話に素直に耳を傾けることができる
■新しい業務や技術にもフットワークよく挑める
■周囲の仲間とチームワークを育み取り組める
■アイデアをカタチにできる職場で働きたい
※上司や先輩との距離が近い職場で一緒に頑張りましょう!

勤務地

【八王子事業所】
東京都八王子市別所2-39-1 全労済情報センター内
《アクセス》
京王相模原線「京王堀之内駅」より 無料送迎バスで5分
小田急多摩線「唐木田駅」より 徒歩13分

【新宿事業所】
東京都渋谷区代々木2-12-10 全労済会館内
《アクセス》
都営新宿線・都営大江戸線「新宿駅」より徒歩1分
JR線・京王線・小田急線「新宿駅」より 徒歩5分

勤務時間

9:00〜17:15(実働7.25時間)
※残業あり(時期により変動)

雇用形態

正社員

給与

月給20万円以上
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
※試用期間(3ヶ月間)の給与は変わりません

昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月、12月)

対偶・福利厚生

◎各種社会保険完備(東京都情報サービス産業健康保険組合加入)
◎資格取得報奨金制度
◎退職金制度(入社3年目以降から対象となります)
◎団体保険
◎社員旅行
◎レクリエーション(舞台鑑賞・釣り堀・スポーツバー・焼肉・マジックバーなど)

休日

【休日】
・完全週休2日制/土日
・祝日

【休暇】
・夏季休暇/3日
・年末年始休暇/5日
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・産前、産後休暇
・介護休暇
・看護休暇

会社概要

企業名

株式会社京葉

設立

1974年4月1日

代表者名

千年 康夫

資本金

1,000万円

所在地

千葉県香取市玉造118-11

事業内容

■システム企画・設計・開発・運用・保守
 ・オープン系システム開発・保守
 ・人事給与システム開発・保守
 ・自動車共済システム 開発・保守/業務支援
■システム運用管理
 ・サーバ運用・管理
 ・クライアント運用・管理
 ・情報セキュリティ管理
■ヘルプデスク業務
 ・ヘルプデスク
■データ入力・ツール作成/共済事務/ユーザー業務支援
 ・年金共済事務
 ・帳票管理事務
 ・人事給与 事務支援
 ・ユーザ各部 事務支援

応募方法

応募方法

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(ご不明な点は、下記『質問する』ボタンよりお問い合わせください)

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選考プロセス

■書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行います。
  ↓
■面接(1〜2回)
堅苦しく構えず、普段とおりのあなたをお見せいただければと思います。
 ※疑問や不安など、何でもお気軽にご質問ください。
 ※面接の前に適性検査をお願いしております。(ご自宅での受験可)
 ※面接日時は相談に応じます。
  ↓
■内定
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
 ※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。

連絡先

151-0053
東京都渋谷区代々木2-20-19新宿東洋ビル3F
採用担当
03-3377-2147

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