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案件ID: 1107904

東芝テック株式会社【東証一部上場(6588)】<TOSHIBA(東芝)グループ> ピックアップ

店舗システムのソリューション営業(POSシステム業界シェアNo.1)

未経験歓迎 完全週休2日制 年間休日120日以上 長期休暇制度 社宅・家賃補助制度 U・Iターン歓迎
【20代〜30代の社員が活躍中!】これからの当社を担う存在として、成長していただける環境です!

【20代〜30代の社員が活躍中!】これからの当社を担う存在として、成長していただける環境です!

業界シェアNo.1(※)のノウハウを活かした提案を!
会社の成長、さらには地域活性化にも貢献できる!

【安定基盤】国内POSターミナル販売台数15年連続No.1
【顧客本位】自社になければ他社製品を仕入れて提案
【UIターン歓迎】東北、北関東、中国エリアで積極採用
【やりがい】顧客の事業拡大を支援して自身も成長
【圧倒的なグループ力】階層別研修やアフターサポート
【充実の教育】勉強会、実務体験等学べる機会が多い

募集要項

仕事内容

【お客様は】
地元のスーパーやホームセンターなどの量販店、飲食店、書店やアパレルなどの専門店とさまざまです。個人事業主から全国にチェーン展開している大企業まで、規模も問いません。

【具体的な事例】
・店鋪での人材不足を解消するセルフレジの導入
・ネットとリアル店鋪の在庫情報を連動
・棚卸し作業をICタグで効率化 など

【具体的には】
お客様の店鋪で困っていることを解決するため、POSなどの製品・システムを活用したソリューション提案を行います。

▼まずはお客様との関係構築からスタート。
定期的に訪問してニーズをヒアリングできるようにレシート用紙など消耗品から取引を行ったりします。

▼SEや同僚などの様々な視点からの意見も参考にして
課題解決のための最適な製品・システム案を企画書にまとめます。

▼導入後はグループ会社がアフターフォロー。
そこで掴んだ新たなニーズも営業に迅速にFBされます。
お客様の忙しくない時間帯を見計らって効率的に訪問!
私たちは様々な業種に対応していますが、時間帯によっておおよその営業先は決まってきます。お昼前は専門店へ、昼すぎからはスーパーマーケットなどの量販店。そして2時から夕方までは飲食店を回ります。地域の営業は、営業先が離れていることが多いため、効率的な営業活動ができるように、工夫しながら取り組んでいます。
OJT以外にも、顧客や商品について学べる研修がある
◆商品部などの主催により、定期的に勉強会を実施!
⇒量販店、専門店、飲食店別に行われ、新たな製品・サービスについて学べます。

応募資格

【必須条件】
◎大卒以上(文系出身者も歓迎)
◎普通自動車免許(AT限定可)
◎営業経験がある方
※有形・無形は問いません。
お客様の課題に対する提案の経験が活かせます。また、課題を解決するソリューション営業に興味のある方も歓迎します。

【こんな方なら大歓迎!】
○お客様のためになる提案がしたい方
○地域活性に貢献できる仕事がしたい方
○何事にも積極的に取り組める行動力がある方
○長期にわたり顧客と良好な関係を築いてきた経験のある方
顧客主義なので、お客様とは長期的な関係を築ける!
お客様が店鋪をオープンする際には、“オープンフォロー”といって、チームなどで手伝うことが恒例となっています。スーパーであれば買い物カゴを片付けたり、飲食店であれば飲み会を企画したり。こうした取り組みに感激され、長くお付き合いいただけるお客様も数多くいらっしゃいます。

勤務地

全国各拠点:東京(品川区)、名古屋、大阪、盛岡、新潟、長野(長野市)、群馬、高松、博多の各拠点
※UIターン歓迎

【拠点】
東京本社(品川区)
中部支社(名古屋)
関西支社(大阪)
北東北支店(盛岡)
新潟支店(新潟)
信州支店(長野)
群馬支店(高崎)
四国支店(高松)
九州支社(博多)

勤務時間

◆フルフレックスタイム制
標準労働時間7時間45分
標準労働時間帯(8:45〜17:15)

雇用形態

正社員

給与

月給 21万500円以上
※経験・スキルを考慮し、当社規程に基づき決定

年収717万円/35歳 経験13年
年収611万円/30歳 経験9年
年収510万円/25歳 経験4年
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月、12月)

対偶・福利厚生

各種社会保険完備
各種教育研修制度
年金制度
次世代育成支援制度(産前産後休暇、育児休職、短時間勤務制度など)
財産形成貯蓄制度
社内販売制度
持株制度
各種社会保険・団体保険制度 など

休日

完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)
夏季・年末年始休暇
年次有給休暇(初年度18日、翌々年度より24日)
慶弔休暇
リフレッシュ休暇 など
※年間休日126日(2017年度)

会社概要

企業名

東芝テック株式会社【東証一部上場(6588)】<TOSHIBA(東芝)グループ>

設立

1950年(昭和25年)2月21日

代表者名

代表取締役社長 池田 隆之

従業員数

3,467人 <連結:20,239人> (平成29年3月)

資本金

399億円

売上高

2,609億円<連結:4,976億円>(平成29年3月期)

所在地

東京都品川区大崎1-11-1(ゲートシティ大崎ウエストタワー)

事業内容

販売情報などを管理し、店舗運営を効率化するPOSシステムをはじめ、デジタル複合機(MFP)やバーコードシステム、産業用インクジェットヘッドなどの企画・開発・製造・販売を行っています。

応募方法

応募方法

◇ マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーして下さい。

※ 面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーして下さい。
※ 個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
※ ご質問等がある方は、マイナビ転職の『質問フォーム』をご利用下さい。

選考プロセス

[STEP.1] 書類選考

[STEP.2] 一次面接※対象拠点
北海道/北海道札幌市東区北8条東6-12-79
北東北/岩手県盛岡市本宮3-32-1
東北/宮城県仙台市泉区上谷刈6-10-22
東京/東京都品川区大崎1-11-1-9F ゲートシティ大崎
北関東/埼玉県さいたま市中央区上落合5-20-30
中部/愛知県名古屋市熱田区波寄町25-15
関西/大阪府大阪市淀川区宮原4-1-6
中国/広島県広島市中区平野町2-21
四国/香川県高松市東ハゼ町6-9
九州/福岡県福岡市博多区比恵2-11-33

[STEP.3] 二次面接+適正検査
※各拠点にて

[STEP.4] 内定

連絡先

141-8562
東京都品川区大崎1-11-1(ゲートシティ大崎ウエストタワー)

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