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案件ID: 1109950

株式会社クロスヴィジョンインターナショナル 締切間近

システムディベロッパー(エンジニア)◆100%自社開発・転勤なし

未経験歓迎 完全週休2日制 長期休暇制度 中途入社50%以上 転勤なし 女性50%以上 U・Iターン歓迎 学歴不問
経験を活かしてさらに開発者としてのやりがいを感じたい方、大歓迎です!

経験を活かしてさらに開発者としてのやりがいを感じたい方、大歓迎です!

自社内100%◆既存製品の改善や新機能搭載などの開発
新規プロジェクトも進行中!意見や提案がしやすい環境
経験あるベテラン揃い◎お互い信頼し尊重し合う風土
賞与年2回/土日祝休み/残業手当別途支給/転勤なし

募集要項

仕事内容

多くのお客様にご利用いただいている当社既存のプロダクト開発を行なっていただきます。
長く使われているシステムですが、現在開発環境の最新化を進めており、
より良い製品となるよう新たな機能の搭載や改善を進めていきます。
その上でのアイデア・ツール・環境など、意見や提案が言いやすい環境なので
自らのスキル・知識を高めていきたい方には最適です!
また、新規プロジェクトも進行中のため、将来的には新規プロダクトの開発にも携われます。

●経験や希望に応じて要件定義から開発まで一貫して担当する場合もあるので
 エンドユーザーの意見を聞いたり他の開発者とコミュニケーションしながら
 自発的に業務に取り組める方に向いている環境です。
●取引先に外資系が多いため業務上英語を使うこともあります。
 英語力を仕事で活かしたい方はそのスキルを発揮してください。

応募資格

■Webアプリケーション開発経験3年以上 ※ASP.NET(C#)、Java
■何らかのRDBMSを使用した開発経験3年以上

【歓迎】
・Git、セキュリティに関する一般知識
・ネットワークに関する一般知識
・Windows Server/RedHat Linux等のサーバー構築
・IIS/Apache/Tomcat/SQLServer等のミドルウェア、各種テスティングフレームワーク

◎要件定義・基本設計経験者、システム運用経験者は尚可
◎経験不足でも学習意欲の高い方は歓迎

勤務地

【転勤なし】東京都港区赤坂7-10-20 アカサカセブンスアヴェニュービル7F
※100%自社内開発のため転勤はありません。

【アクセス】
東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩5分
東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩7分
都営大江戸線「六本木駅」より徒歩10分

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム10:30〜16:00)
※月間標準労働時間約160時間

★プライベートも充実!
フレックス制+完全週休2日の土日祝休み。
オンオフのメリハリのある働き方を推奨していますので
有休も申請しやすく、プライベートも大切にできる就業環境です!

雇用形態

正社員

給与

月給31万9,000円以上
※固定残業代:45時間相当分83,000円。超過分は別途支給致します。
※経験・能力を考慮の上、加給優遇いたします。
┗<例>開発経験5年以上・基本設計経験者の場合
 年収600万円以上(月給38万5000円+賞与142万円)

昇給:年1回
賞与:年2回

対偶・福利厚生

社会保険完備
退職金制度
研修制度
褒賞制度

休日

完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始
慶弔休暇
有給休暇

会社概要

企業名

株式会社クロスヴィジョンインターナショナル

設立

1994年3月7日

代表者名

代表取締役 ランズベリージェリー満

従業員数

70名

資本金

4億5900万円

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂7-10-20 アカサカセブンスアヴェニュービル7F

事業内容

■人事情報管理、給与計算、就業管理
■届出・申請システムの企画・開発・販売
■給与計算・社会保険業務の受託

<認証取得>
JIS Q15001(個人情報保護マネジメントシステム「プライバシーマーク」)
ISO27001(情報セキュリティマネジメントシステム)

応募方法

応募方法

ここまでお読みいただきありがとうございます。
マイナビ転職の「この求人に応募する」より、
所定のフォームに必要事項をご記入の上、送信してください。

※応募の秘密は厳守します
※頂く個人情報は採用業務のみ利用し、他の目的での利用や
 第三者への譲渡・開示は一切ありません。

選考プロセス

【書類選考】
  ▼
【面 接】(2回予定)
  ▼
【内 定】

※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もぜひご応募ください!
※応募から内定までは2週間〜1ヶ月以内を予定しています。

連絡先

107-0052
東京都港区赤坂7-10-20 アカサカセブンスアヴェニュービル7F
採用担当

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