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株式会社パソナテック【親会社は東証一部上場の「パソナグループ」!大手企業との取引多数】 ピックアップ

《9月入社/職種・業種未経験大歓迎》インフラエンジニアの募集

未経験歓迎 上場企業 年間休日120日以上 長期休暇制度 社宅・家賃補助制度 U・Iターン歓迎 学歴不問
未経験者を“時代に合うエンジニア”に育てた実績多数!ぜひ当社にお越し下さい♪ ―キャリアアドバイザー

未経験者を“時代に合うエンジニア”に育てた実績多数!ぜひ当社にお越し下さい♪ ―キャリアアドバイザー

インフラエンジニアとしてのキャリアを応援!
独自の研修や資格取得支援で、アナタの未来を支える!

今夏に研修施設OPEN★大阪施設の第一期生募集です!
未経験歓迎★充実の研修内容+施設でイチから学べる!
安定感バツグン★東証一部上場パソナグループの一員!
豊富な案件★ビッグプロジェクトに携わるチャンス大!
魅力的な待遇★種類も内容も驚きの手厚さです!
年間休日120日以上★プライベートもしっかり楽しめる

募集要項

仕事内容

-----★今夏に大阪研修施設OPEN★-----
約1ヵ月間、専用施設での研修からスタート。
内容は、システムインフラ、ネットワークインフラ、
ネットワークの種類やネットワークインフラの構成要素、
Windows Server基本管理、Active Directory管理など。

研修期間中も給与はしっかりお支払い♪
学びながら収入も得られるので、安心して知識を深められます!

その後は当社事業所、もしくはお取引先企業(派遣先企業か受託案件実施場所)にて、
インフラ系業務に携わっていただきます。

-----【業務内容について紹介します】-----
■通信キャリア系もしくは大手SIerでのネットワークの設計、構築、運用
 担当…設計、構築、運用、保守など
 環境…Cisco、YAMAHAルータ/スイッチ、Juniperなど
■大手メーカー、SIerでのサーバの設計、構築、運用
 担当…設計、構築、要件定義、導入運用保守など
 環境…Linux、WindowsServerなど
“自己成長”に役立つ研修が充実!
全160コンテンツのeラーニングや、157コンテンツの電子書籍。
対象資格130以上の資格取得支援制度をご用意!
また、コミュニケーションやネゴシエーション、
リーダーについて学べる集合型プロジェクト研修など、
将来に役立つ研修が充実しています!
エンジニアの将来を広げる“PTSS”とは?
経済産業省が推進している「ITスキル標準(ITSS)」。
当社はこれに準拠し、
「パソナテックITSS(通称PTSS)」というスキル標準を整えています。
ITプロフェッショナルのために体系化した独自のフレームワークで、
面談時に活用し、現在のキャリアステージとこれからのキャリアを、
一緒に整理・目標立てできます。

応募資格

■職種・業種未経験OK
■学歴不問
■第二新卒やU・Iターンも歓迎
■20〜30代前半活躍中

-----【必須条件】-----
⇒社会人経験1年以上

-----【こんな方を歓迎します】-----
⇒ヘルプデスク、コールセンター、サーバーオペレーターなどの業務経験のある方
⇒協調性があり、チームプレーを大切に出来る方
⇒柔軟な対応、学習意欲のある方
⇒何事も、責任感を持って行える方
⇒チャレンジ精神がある方
こんなご経験がある方は優遇しますよ!
⇒CCNAなど、ネットワーク・サーバ系の資格をお持ちの方
⇒設計図・構成図の作成経験がある方
⇒サーバ仮想化の設計・構築経験がある方
⇒AWS、Azure環境に関わる開発・運用、企画・提案経験がある方
⇒ストレージ・RAIDの設計・構築経験がある方

勤務地

-----【まずは新施設の“大阪Lab”で研修スタート】-----
新しく開設される研修専用の施設です。
第一期生として、9月から開始される研修に参加していただきます!
※9月よりも早くの入社をご希望される場合は、一度ご連絡ください。

-----【研修後の勤務地】-----
関西エリア(大阪、滋賀、和歌山、兵庫、奈良、京都)
※無期雇用派遣の場合もあります。
※当面はありませんが、全国転勤制のため、転勤の可能性があります。

勤務時間

9:00〜17:30(実働7.5時間)
※勤務地がお取引先企業(派遣先企業もしくは受託案件実施場所)の場合、
 変更の可能性あり。

雇用形態

正社員

給与

月給22万円以上+賞与
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※年次有給休暇・特別休暇は、試用期間(3ヶ月)を経過した時点で付与。

年収450万円 エンジニア(メンバー) 経験3年
年収550万円 エンジニア(リーダー) 経験5年
年収650万円 エンジニア(リーダー/責任者) 経験10年
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月・12月)

対偶・福利厚生

■スキルアップ支援(各種研修制度、資格取得支援制度)
■定期健康診断
■スキルアップ支援
■ベネフィットワン利用
■持株会制度
■セーフティネット(カウンセリング)
■表彰制度(年1回)
■カフェテリアプラン
■インセンティブポイント
■積立貯蓄制度・財形制度
■特別勤務制度
■ドリカム休職制度
■各種保険団体取扱い

休日

★年間休日120日以上★

■週休2日制(土・日・祝)
 ※勤務先による。
■年末年始休暇(12/30〜1/4)
■年次有給休暇
■特別休暇(結婚・忌引休暇)
■産前産後休暇(実績あり)
■育児・介護看護休暇

会社概要

企業名

株式会社パソナテック【親会社は東証一部上場の「パソナグループ」!大手企業との取引多数】

設立

1998年8月

代表者名

代表取締役社長 吉永 隆一

従業員数

621名

資本金

1億円

所在地

〒100-8228
東京都千代田区大手町2-6-2

事業内容

■IT/インターネット分野および、エンジニアリング分野における下記の事業
・エキスパートサービス(人材派遣)
・プレース&サーチ(人材紹介)
・アウトソーシング事業

■クラウドソーシング事業

【許可番号】
派遣:派13-070251

応募方法

応募方法

★最後までお読みいただき、ありがとうございます★
当社にご興味を持っていただけましたら、
『この求人に応募する』ボタンから必要事項を記入の上、
エントリーをお願いいたします。

※応募の秘密は厳守します。
※頂戴した個人情報は採用活動にのみ使用し、
 その他の利用や第三者への開示・譲渡は決して行いません。

選考プロセス

【STEP.1】応募フォームよりエントリー

【STEP.2】書類審査

【STEP.3】面接(1〜2回)

【STEP.4】適性検査

【STEP.5】最終面接

【STEP.6】内定

※面接日や入社日は相談に応じます。
 お気軽にご相談ください。

連絡先

541-0047
大阪府大阪市中央区淡路町4-2-15 パソナグループビル5階
採用担当
osaka@pasonatech.co.jp
06-7636-6250

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