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案件ID: 1121249

株式会社日立ケーイーシステムズ【日立グループ】★完全週休2日制(土日)&年間休日126日★

日立グループの様々なプロジェクトを動かす【PM候補】

管理職 完全週休2日制 年間休日120日以上 長期休暇制度 社宅・家賃補助制度 研修制度 転勤なし U・Iターン歓迎 学歴不問
日立グループの安定基盤のもと、私たちと一緒に、経験を活かして活躍しませんか?

日立グループの安定基盤のもと、私たちと一緒に、経験を活かして活躍しませんか?

【IoT】【デジタルサイネージ】を軸に次世代システム
ソリューションを企画提案〜実現していくチャンス!

【日立グループ】ソフト・ハード・組込み等技術に強み
【PM候補募集】IoTやデジタルサイネージ案件多数!
【醍醐味】次世代ビジネスの最上流から深く関わる
【年休126日】転勤なし・日立ならではの充実手当

募集要項

仕事内容

【企業への直接提案〜プロジェクトを推進】
当社では今後「IoT」「デジタルサイネージ」の2軸で
次世代システムソリューションを
日立グループ外の企業に対して直接提案〜導入していく
事業に注力していきます。

その主力メンバーとして、
◇顧客のニーズをヒアリング
◇社内・グループ間と連携しながら
最適なソリューション・サービスを企画提案
◇要件定義・仕様策定・基本設計
◇外部ベンダーへの開発指示・管理
◇導入〜その後のフォロー
まで深く関わっていきます。

【これまでの主なプロジェクト例】
◇鉄道の駅に表示される路線図の遅延・運休等の
表示システム
◇交通機関・商業施設の
のデジタルサイネージシステムの運用
◇工場の生産管理システム
◇流通系管理システムなど

【入社後は】
先輩メンバーと共にプロジェクトに参加しながら経験を積み、
ゆくゆくはリーダーやPMとして活躍していただきます。
◆日立グループ連合による大規模プロジェクトも
災害時の情報システムなど国のインフラ基盤を支える
重要なプロジェクトを日立グループとして受注した際には
そのメンバーの一員として活躍するチャンスも。
その場合、より多くのメンバーを率いてプロジェクトを
動かしていきます。
通常のプロジェクトは5名程度が多いですが
10数名以上のプロジェクトもあります。

応募資格

【歓迎するスキル・経験】
◇要件定義や上位設計等の上流工程の経験
◇プロジェクトマネジメント経験
◇PLCやHTML5、ネットワーク通信系の知識

【歓迎するタイプ】
◇チーム内外の多くの人と積極的に意思疎通を図りつつ
プロジェクトを推進できる方
◇これからPMにキャリアアップをしていきたい方
◇IoT/デジタルサイネージに興味がある方
◇日立グループの一員として、
大規模プロジェクトに挑戦したい方

【腰を据えて長く活躍できる環境】
◇基本転勤がない、亀戸勤務
◇年間休日126日
◇残業月平均30時間以内
◇有給は閑散期を中心に自由に取れる
◇日立グループの充実した待遇制度・福利厚生

勤務地

<東京オフィス/JR総武線「亀戸駅」徒歩2分>
東京都江東区亀戸2丁目22番17号 日本生命亀戸ビル


勤務時間

8:50〜17:20(実働7時間45分)

雇用形態

正社員

給与

月給24万〜50万円
※経験や能力などを考慮し、給与額は決定いたします。

年収600万円/35歳
昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月、12月)

対偶・福利厚生

各種社会保険完備(雇用、労災、健康、介護、厚生年金)
退職金・年金制度(退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金)
日立グループの各種保険制度(生保、医療、自動車、ゴルフ等)を割引価格で利用可
財形貯蓄(一般、年金、住宅)
日立グループ持株会
カジュアルデー実施
ノー残業デー(毎週水曜)実施

休日

★年間休日126日★

完全週休2日制(土・日)
祝日
GW
夏季
年末年始
有給(年間24日付与)
慶弔
リフレッシュ休暇(5日〜10日)

会社概要

企業名

株式会社日立ケーイーシステムズ【日立グループ】★完全週休2日制(土日)&年間休日126日★

設立

1980年10月21日

代表者名

取締役社長 千葉 宏

従業員数

460名

資本金

2億円

売上高

86億円(2017年度実績)

所在地

千葉県習志野市東習志野7-1-1

事業内容

■ソリューション事業
■プロダクツサービス事業
■組込・アウトソーシング事業

応募方法

応募方法

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連絡先

275-0001
千葉県習志野市東習志野7-1-1
採用担当
ke-recruit@hke.jp
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