案件ID: 951627

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【テクノプロ・ホールディングス株式会社<東証一部上場>グループ】 ピックアップ

◆希望エリア勤務+転勤なし◆年休123日![インフラエンジニア]

未経験歓迎 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 研修制度 中途入社50%以上 転勤なし U・Iターン歓迎
『こんなキャリアを描きたい!』『こういう領域に興味がある!』など、何でも相談できる環境です。

『こんなキャリアを描きたい!』『こういう領域に興味がある!』など、何でも相談できる環境です。

取引先は全国350社以上!拠点も全国22ヵ所に展開!
経験の浅い方にも、最適なステップをご用意

大手メーカーをはじめ取引先は全国350社以上!
全国22ヵ所に拠点展開!希望エリア勤務!転勤なし!
年間休日123日!原則土日休み!有休取得率75%!
残業は月平均20〜30時間程度!残業代も100%支給!
クラウド、仮想化などの大規模・最先端の案件も豊富
会社説明会・選考会などを全国で開催中です!

募集要項

仕事内容

大手クライアントの大規模・最先端のプロジェクトをはじめ、
多彩な案件を通してエンジニアとしてのスキルを磨ける環境です。
現在は、クラウド案件、仮想化構築、セキュリティシステムに関するプロジェクトが増えています。

<ネットワーク・サーバ系 >
◎データベースの構築
◎サーバ設計・構築
◎データセンタの運用
◎ネットワーク設計・構築
◎SaaS・PaaS設計
◎コンサル業務 など

<企業内システムサービス系>
◎保守・運用(監視・障害対応・定期検査)
◎サポート・ヘルプデスク(エンドユーザーや社員の方々の質問や課題への対応) など

【プロジェクト例】
◎仮想化技術を用いたサーバ環境、クラウド基盤の設計・構築
◎ネットワーク運用、セキュリティ製品のトラブルシューティング
◎Cisco製ネットワーク機器等を用いたLAN・WANの設計・構築
◎サーバ(Windows、Linux、HP-UX、Solaris、AIX)の運用・保守
「キャリアデザインアドバイザー」が強力にサポート
「専門領域を極めるべきか」「PMスキルを磨くべきか」「地元に帰るべきか」、キャリアを重ねる中で悩むこともあるでしょう。当社では、CDA(キャリアデザインアドバイザー)というキャリアアップ支援の専門家が、
エンジニアをサポートする体制を完備。定期的な面談で、ぜひあなたのビジョンを聞かせて下さい。
“200科目”以上のメニューがある研修カリキュラム
クライアントから信頼されるエンジニアを育成するために、研修カリキュラムに力を入れています。
トレンド技術研修など200科目以上のメニューを用意し、一人ひとりが目的に合わせて
効率良くスキルアップできる体制を整備。また、社内でも相互に教え合い、
知識交換する社風なので、常に成長し続けられる環境です。

応募資格

【応募資格】
■ネットワークまたはサーバ設計・構築、保守・運用のいずれかの実務経験がある方(業種・経験年数不問)

★ベテランの方はもちろん、実務未経験者や経験の浅い方も幅広く歓迎します!
エンジニアとして着実にキャリアを積みたい意欲の方をお待ちしております。

【求める人物像】
◎自らの目標に向かって成長する努力を続けられる方
◎周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
◎クラウドや仮想化構築、SaaS、PaaSなどの最新技術に興味がある方

【歓迎する経験】
◎サーバ設計・構築経験(Windows系またはUNIX系)
◎ネットワーク環境の設計・構築経験
◎サーバ/ネットワーク環境の運用経験
エンジニアを守るため、残業時間の上限管理を徹底
法令遵守を徹底している当社では、残業時間の上限管理に取り組んでいます。
就業状況を労務管理専任担当者がチェックし、労務過多の恐れがある場合には
営業担当がクライアントに就業環境の改善を依頼します。
その結果、残業が月45時間を超えるエンジニアは全体の約1割に減少。もちろん残業代は100%支給します。

勤務地

<現住所×希望エリア考慮!※希望しない転勤ナシ>

◆各拠点およびプロジェクト先

北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、富山、石川、福井、新潟、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島

◆U・Iターン歓迎◆
首都圏(東京、神奈川、埼玉、千葉)・名古屋・大阪など日本全国の各プロジェクト拠点
各開発センターや希望地域へのU・Iターンでの業務も可能です

【営業拠点】
札幌、仙台、土浦、千葉、さいたま、東京第一、東京第二、八王子
横浜第一、横浜第二、厚木、静岡、名古屋、金沢、京都、大阪、神戸
岡山、広島、高松、福岡、熊本

【開発センター】
札幌、横浜、名古屋、金沢、大阪、岡山、高松、福岡

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

※月平均残業/20〜30時間程度
※残業代「100%」(1分単位)支給

雇用形態

正社員

給与

月給22万円〜45万円(残業代・交通費別途支給)
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します
※試用期間2ヵ月間あり(その間の待遇に変動はありません)
※給与はプロジェクトにおける役割と技術スキルを兼ね合せて算出されます

年収680万円/40歳 エンジニア
年収550万円/34歳 エンジニア
年収450万円/26歳 エンジニア
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回※前年度実績:約3.0ヵ月 ※別途決算賞与を支給する場合あり

※決算賞与に関して
 制度開始より連続支給中です!(5年連続)

対偶・福利厚生

各種社会保険完備
退職金制度(5年以上の勤務者が対象)
資格取得制度 ※86の資格が対象
通信教育補助制度
図書購入費補助制度
入寮制度(借り上げ社宅)
労働組合、健康保険組合
テクノプログループ従業員持株会あり
定年制一律60歳、再雇用制度あり(65歳まで)
育児休業取得実績あり/介護休業取得実績あり
財形貯蓄制度あり
社内クラブサークル活動支援あり

休日

【休日】
週休2日制(土・日)、祝日
※年間6回土曜出社有(会社カレンダーによる)
★年間休日123日

【休暇】
年末年始、夏季、有給(初年度10日)、特別、慶弔、育児、介護

※2014年全社員有休取得率75%

会社概要

企業名

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【テクノプロ・ホールディングス株式会社<東証一部上場>グループ】

設立

1995年8月

代表者名

代表取締役 浅井 功一郎

従業員数

2066名(2016年6月末現在)

資本金

1億円

売上高

122億円(2016年6月期)

所在地

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F

事業内容

ビジネスアプリケーション・制御・ネットワーク、その他ソリューション・提案・企画・
設計・開発・テスト・検証・運用・保守などトータルサポートを展開。
通信事業者、SIer、電気機器事業者、製造業者をはじめとして、あらゆるお客様にサービスを提供しています。

【許可番号】
派遣番号 (派)13-305617

応募方法

応募方法

■□下記「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください□■

★会社説明会開催中!
 ※参加希望の方はセミナー情報画面で確認の上、予約ください。

※面接日・入社日などはご相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※会社説明会への参加は任意。

選考プロセス

★できるだけ多くの方とお会いしたいと思います!
 在職中の方の応募も歓迎します!

【採用プロセス】
▼書類選考
 応募データを元に書類選考を行います。
 人物像を重視しての選考ですので、可能な限り多くの方へお会いします!

▼一次面接(担当:人事採用)
 ご希望のエリア(本社・各営業拠点)にて面接・適性検査を行います。
 仕事の詳細ほか、あなたの希望なども存分にお話し下さい。

▼二次面接(担当:役職者)
 希望勤務地・給与など具体的な待遇面を含めた雇用条件をお話しします。
 
▼内定
 ※応募から内定までは2〜3週間程度を予定しています。

連絡先

106-6135
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
採用担当
recruit-it@technopro.com
【U・Iターンご希望の方は、最寄支店での選考も可能!】
下記の全国最寄りの営業拠点にて面接、説明会、選考会を随時実施致します。
直近の開催日は、採用プロセスにありますが
別日でも開催しているため、お気軽にお問い合わせください。

<営業拠点はこちら>
http://www.technopro.com/it/company/access/

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