案件ID: 951755

株式会社トリドールホールディングス【東証一部上場】※グループ全体で従業員数約2万人のグローバル企業 締切間近 ピックアップ

人事労務【給与・社保】※神戸本社勤務/創業以来、連続増収中!

未経験歓迎 上場企業 長期休暇制度 社宅・家賃補助制度 中途入社50%以上 服装自由 U・Iターン歓迎 学歴不問
【すべてはお客様の喜びのために】シンプルだけどこれがすべて。トリドールがいつも目指す答えです

【すべてはお客様の喜びのために】シンプルだけどこれがすべて。トリドールがいつも目指す答えです

売上955億円を超え、世界を舞台に飛躍を遂げる企業。
新体制を支える人事として、経験を発揮できるチャンス

◆海外26ヶ国・300店以上!国内外では1,100店舗突破!
◇昨年10月にホールディングス制を果たしNEXT STAGEへ
◆約2万人の従業員を支える要の人事。やりがい抜群!
◇培った経験・スキルに合わせたポジションをご用意
◆昇給・賞与・決算賞与×年2回。頑張りを給与に還元
◇オフィスカジュアルOK!自由度の高い社風が自慢♪

募集要項

仕事内容

《具体的には》
■給与・社保関連の業務全般
⇒勤怠管理、給与計算、スタッフの社会保険手続き、年末調整など

■監督署などへの対応業務全般
⇒人事トラブルから社内対応への指示、対策・企画・運用など

■社内制度の企画・設計・運用など

《経験者採用》
人事労務業務の経験者(業界不問)を求める今回の採用。
スキル・経験に合わせた業務・ポジション(係長や課長補佐)をお任せしていきます。
海外展開や上場企業ならではのポイントもありますが、
当社で必要な知識・ノウハウなどは入社後にじっくり学べます!

★グループ全体では、約2万人の従業員が在籍。
人事労務はその大切な情報を取り扱いますので、
正確&スピーディに、かつ責任感のある誠実な対応が大切です。
その分、大きな使命感があり、やりがいの大きな仕事であることも事実。
より働きやすい環境づくりを担う『頼れる人事』としての活躍に期待しています。
⇒成長スピードが加速!昨年からホールディングス制へ
『世界の外食TOP10』企業を目指す今、新ブランドの立上げやさらなる事業拡大を進めるために
昨年10月からホールディングス制をスタートさせました!
国内外問わず、約2万人のスタッフを支える人事部門の役割も、これからますます大きくなっていくはず。
これまでの経験を、より大きなステージで活かしませんか?
⇒モチベーション高く活躍できる当社の《昇給・賞与》
《昇給×年2回》《通常賞与×年2回》《業績賞与×年2回》という体制で
社員の頑張りを公平に評価する当社。
「自ら考え、行動に移せる」フィールドで、その結果が自分に返ってくる。
これほどモチベーション高く挑戦できる職場はありません。
その他手厚い手当も充実しており、働きがいのある環境を整備しています!

応募資格

【あれば活かせる経験】※必須ではありません
□海外子会社の給与関連業務に携わった方
□上場企業で人事・労務に携わった方
□組合対応などの経験をお持ちの方

★チャレンジ精神旺盛な方を応援★
自分の夢と目標を持ち、それに対して今何ができるかを、
常に考えて働けることが当社の社員の特徴!
もちろん会社も、その意欲には全力でお応え。
新しいことに挑戦し、さらなるステップアップを目指す方には、
チャンスもポジションもしっかり準備します。

⇒こんな方はぜひご応募ください
◎積極的に行動できる方
◎コミュニケーション力に自信がある方
◎責任感をもって臨める方
⇒風通しの良い自由な社風!オフィスカジュアルでOK
人事部といえど、堅苦しさはゼロ!オフィスカジュアルを採用し、リラックスして仕事に挑めます。
そもそも当社は、本部から店舗の現場に至るまで、肩書きや職種関係なくアイデアや意見を出せる社風。
明るくて活気に溢れているので、入社年度に関係なく、伸び伸びと力を発揮して活躍できます!

勤務地

■神戸本社/兵庫県神戸市中央区小野柄通7丁目1-1 日本生命三宮駅前ビル11F

【アクセス】
JR「三ノ宮」・各線「三宮」駅から徒歩3分

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★安心して働ける体制を整備★
将来的に転勤の可能性がありますが、社命により転居を伴う異動があった場合、家賃の60%、敷金礼金の100%を会社が負担。
※エリアによって上限あり
社員の家庭生活を大切に、やりがいをもって働けるような環境づくりに努めています。

※単身赴任の場合は、手当として月に65,000円を支給。
それとは別に、月に1回、帰省するための交通費も支給します!

勤務時間

■9:00〜18:00(実働8時間)

雇用形態

正社員

給与

■月給:30万6,572円〜
※経験や能力、前職等考慮します

年収700万円/35歳
年収564万円/30歳
■昇給/年2回(4月・10月)
■賞与/年2回(6月・12月)
■インセンティブ賞与/年2回(3月・9月)※業績賞与/入社2年目以降

対偶・福利厚生

■各種社会保険完備
■社員持株制度
■確定拠出年金制度
■食事補助あり
■借上社宅制度(社命により転居を伴う異動があった場合、家賃の60%、敷金礼金の100%を会社が負担)
※エリアによって上限あり

=社内教育機関「トリドール大学」でサポート=
マネージャー研修をはじめ、営業、海外、本社など
部門別に研修内容が選べる自社独自の研修制度もあり。
望むキャリアを応援します!

休日

【年間休日113日以上】
■月7〜10日(シフト制)、その他(会社指定日)
⇒土日祝に休みをとる場合が多いです

▼休暇
■有給
■結婚/5日
■産前産後
■育児介護
■連続休暇取得制度 ※年2回、5連休以上

会社概要

企業名

株式会社トリドールホールディングス【東証一部上場】※グループ全体で従業員数約2万人のグローバル企業

設立

1990年6月(2016年10月/株式会社トリドールホールディングスに商号変更)

代表者名

代表取締役社長 粟田 貴也

従業員数

11,905名(正社員:961名 パートナースタッフ:10,944名)※2016年3月31日現在

資本金

39億2749万6000円(2016年3月31日現在)

売上高

955億8700万円(16年3月)/872億9400万円(15年3月)/783億1800万円(14年3月)/709億600万円(13年3月)

所在地

<神戸本社>兵庫県神戸市中央区小野柄通7丁目1-1 日本生命三宮駅前ビル11F
<東京本部>東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー22F

事業内容

▼飲食業を中心とする傘下子会社の経営管理

全国に多彩な業態で856店舗を展開(2016年8月現在)
・讃岐釜揚げうどん「丸亀製麺」
・焼鳥ファミリーダイニング「とりどーる」
・醤油ラーメン専門店「丸醤屋」
・焼きそば専門店「長田本庄軒」
・ハワイアンカフェ「コナズ珈琲」「ラナイカフェ」 他

【創業以来 連続増収】
955億8700万円(2016年3月期実績)
872億9400万円(2015年3月期実績)※対前年比112%
783億1800万円(2014年3月期実績)※対前年比110%
709億600万円(2013年3月期実績) ※対前年比116%
610億7500万円(2012年3月期実績)※対前年比125%
488億3500万円(2011年3月期実績)※対前年比125%
389億2900万円(2010年3月期実績)※対前年比158%
245億1900万円(2009年3月期実績)※対前年比149%

■海外店舗/ハワイ、ロサンゼルス、タイ、中国、韓国、香港、ロシア、オーストラリア他、丸亀製麺等で300店以上展開

応募方法

応募方法

「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し
他の目的での利用や、第三者へ譲渡・開示することはありません。

選考プロセス

ご応募頂いたデータをもとに書類選考を実施いたします。

《会場/神戸本社》
兵庫県神戸市中央区小野柄通7丁目1-1 日本生命三宮駅前ビル11F

■1次面接・適性試験
具体的な仕事内容をお話ししたいと考えています。
是非、働く側の視点で店舗をご見学頂き、
自分が働いているイメージを持った上でご参加下さい。

■2次面接
採用責任者が面接を担当致します。
当社の理念を共有したいと考えております。

■採用・内定
応募から内定まで2〜3週間程度を予定

連絡先

141-0032
東京都品川区大崎1-11-1
ゲートシティ大崎ウエストタワー22F
林(ハヤシ)
saiyou-2@toridoll.com
03-5436-7620
上記地図は、神戸本社の地図になります。

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