案件ID: 954566

株式会社 日立製作所

クロスボーダーM&Aを専門とするHR(人事)マネージャー

管理職 上場企業 完全週休2日制 年間休日120日以上 長期休暇制度
グローバルなフィールドでM&AにおけるHR(人事)業務のプロとして成長できるチャンスです。

グローバルなフィールドでM&AにおけるHR(人事)業務のプロとして成長できるチャンスです。

グローバルに社会イノベーション事業を推進する日立が
M&Aを成功させるHRチームを強化します

クロスボーダーM&A専門のHRチームを強化します
企業のHRとしてM&Aに携わった方
監査法人やコンサルティングでM&Aに携わった方
世界的な企業で活躍しませんか

募集要項

仕事内容

クロスボーダーなM&Aを推進し、成功させるためには、デュー・ディリジェンスの実施、HR面の契約業務、従業員コミュニケーション、異なる企業カルチャーの融合、人事制度・施策面の統合等、多岐にわたるHR業務を円滑に実行していくことが必要です。まずはご経験が活かせる領域から担当して頂きながら、全般に広げていき、HRのM&Aスペシャリストとして成長を期待しています。

【具体的には】
1.日立グループ内クロスボーダーM&A個別案件に対する実務支援
2.日立グループHR人財に対するM&A関連知識・スキルの付与
3.クロスボーダーM&Aに関するノウハウの蓄積、プラットフォームの構築など

【プレイングマネージャーとして活躍いただきます】
海外のM&Aでは、相手先の文化を尊重しながら、社内外と連携をよく取り、プロジェクトを進めていくことが重要です。自らフットワーク良く動くことで、職場に新しい風を吹かせていくことができます。


グローバルHRとして活躍!当社の未来を担う存在へ
2012年11月に英発電会社ホライズン社、2015年10月に伊鉄道車両メーカーのアンサルドブレダ社等の大型買収を始めとする海外ビジネス拡大最前線で、日立グループの戦略を直接支える重要な業務を通じてステップアップして下さい。日立グループの未来を担う立場で活躍できる環境です。

応募資格

【必要な経験・スキル】
・大卒以上
・企業、コンサルティングファーム、または監査法人等で、M&AのデューデリジェンスからPMIまでの実務経験をお持ちの方
・M&A関連契約書作成知識
・PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント)をお持ちの方
・TOEIC800点以上で、英語でビジネスができる方

【歓迎する経験・スキル】
・マネージャーとして部下を率い、チームをまとめた経験
・海外勤務経験

【求める人物像】
・社内関係部署等へのプレゼンテーション・調整・折衝力
・ファシリテーション力、高いコミュニケーション能力
・頻繁かつ急な海外出張に支障がない方

勤務地

本社/東京都千代田区丸の内一丁目6番6号

勤務時間

8:50〜17:20 (実働:7時間45分)

雇用形態

正社員

給与

月給/55万円以上
※ 上記が今回の採用における最低保証額となります。
※ 年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

[年収例]
1000万円/管理職(課長)/固定月給55万円

賃金改定/年1回
賞与/年2回 (6月、12月)

対偶・福利厚生

各種社会保険完備、財形制度、年金制度、持ち株制度、カフェテリアプラン制度、など

休日

休日/完全週休2日制 (土・日)、祝日
休暇/年次有給休暇(24日)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇

会社概要

企業名

株式会社 日立製作所

設立

大正9年(1920年)2月1日 ※創業 明治43年(1910年)

代表者名

代表執行役 執行役社長兼CEO 東原 敏昭

従業員数

37,353名(単体)335,244名(連結)2016年3月末日現在

資本金

458,790百万円(2016年3月末現在)

売上高

1,859,605百万円(単体:2016年3月期) 10,034,305百万円(連結:2016年3月期)

所在地

東京都千代田区丸の内一丁目6番6号

事業内容

情報・通信システム、電力・産業システム、デジタルメディア、昇降機、自動車機器等の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービスなど。

【ネットワーク】
全国各事業所/(事業所、研究所、開発本部、支社)及び海外事業所

応募方法

応募方法

◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇
(郵送でのご応募は受け付けておりません)

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

選考プロセス

▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。
*選考後、今後の面接日程などについてご連絡いたします。
 面接の希望日時等がある方は、ご相談ください。

▼1次面接

▼2次面接

▼内定
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。


※ご応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。
エントリー後の流れについては、株式会社才蔵よりメールまたは
お電話にてご連絡いたします。

連絡先

100-8280
東京都千代田区丸の内一丁目6番6号
株式会社才蔵内 日立製作所キャリア採用事務局
hitachi-saiyo@saizou.com
お問い合わせはメールのみにて受け付けております。電話・郵送でのご連絡はご遠慮いただけますよう、お願いいたします。

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